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赢天下彩票召开2019年度干部聘任大会

时间:2019-03-25     打印

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 3月22日,赢天下彩票召开2019年度各部门(中心)、下属公司干部聘任大会。集团党支部书记、董事长、总经理王昕,副总经理虞亮、周丹烽和全体员工出席会议。

会议宣布集团2019年度各部门(中心)、下属公司干部聘任决定并颁发聘书,集团领导分别与各分管部门负责人签订绩效合约和廉政责任书。
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会上,王昕董事长对集团各级干部带领广大员工凝心聚力、锐意进取,推进集团新一轮改革创新和高质量发展提出了希望和要求。他强调,2019年,集团进入了提档升级、爬坡转型、加快高质量发展的攻坚期,进入了进一步优化中小企业服务供给侧改革的突破期,目标任务能不能实现,各项事业能不能成功,关键在干部队伍。他要求,集团各级干部面对新形势、新要求,要切实践行“诚信守住底线、标准保障质量、细节决定成败、创新赢得未来”的企业核心价值观,练就过硬创新开放、合作联动组织协调、持续学习、专注专业的“五种能力”。要大力发扬与时俱进、常创常新的优良传统,坚持围绕平台化发展,全面推进集团的管理创新、技术创新、产品创新、服务创新。要秉承“合作共赢”的理念,注重培养对内对外的沟通、协调、联动、宣传能力,以大视野大格局,促进大合作、大发展。要以英雄摒弃“小富即安”思想,聚焦主业,提升领导,落实计划,监督指挥,以“石的坚韧,水的灵活”攻坚克难、创造性地推进各项工作,切实把各项事业做深、做大、做强。要继续加强自身的政治学习和业务学习,不断提升综合素养与能力,努力适应集团事业多元化快速发展对综合型管理人才的需要。要做清正廉洁的表率,紧绷“廉洁自律”这根弦,切实履行“一岗双责”,重点加强廉政风险点、标准流程的管理、防控和查处,营造风清气正的良好氛围。要始终保持昂扬状态、奋斗姿态,以只争朝夕的敬业精神落实推进各项工作,更高质量地构筑促进中小企业发展的综合型服务平台,为常州“种好幸福树、建好明星城”作出更大贡献。
会议还对集团加强后备干部推荐培养工作进行了部署。
 

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